Rejoignez notre équipe de sécurité au Québec!
Nous sommes à la recherche d’agents talentueux et passionnés pour renforcer notre équipe. Contactez-nous pour explorer les opportunités qui vous attendent!
Votre avenir dans le domaine de la sécurité commence ici. Ne manquez pas cette chance!
Travailler chez Blackbird Sécurité
Blackbird Sécurité recrute des agents de sécurité partout au Québec. Notre processus d’embauche est rigoureux — seuls les meilleurs sont retenus. Nous misons sur l’excellence, la fiabilité et le professionnalisme pour offrir un service supérieur. Rejoignez une équipe aux hautes standards et déterminée à maintenir les plus hauts standards de l’industrie.
Exigences obligatoires :
- Posséder un permis de sécurité privé (BSP) valide en gardiennage.
- Détenir une carte de premiers soins reconnue par la CNESST (minimum 16 heures de formation).
- Être disponible les jeudis, vendredis, samedis et dimanches, de jour comme de soir.
- Disposer de sa propre tenue tactique noire complète (t-shirt ou polo, pantalon cargo, bottes ou souliers de travail avec lacets noirs).
- Posséder un complet veston-cravate noir accompagné d’une chemise blanche.
Atouts valorisés :
- Possession d’un véhicule personnel.
- Disponibilité pour des quarts de nuit.
- Équipement tactique personnel (gants en kevlar, veste et/ou ceinture tactique, gilet pare-balles, etc.).
- Expérience d’au moins un an comme agent de sécurité au Québec, particulièrement en prévention des pertes.
- Antécédents militaires, agents de la paix ou premiers répondants.
- Pratique d’arts martiaux de contact.
- Expérience en intervention physique.
Pourquoi nous choisir ?
Pourquoi choisir Blackbird Sécurité ?
Chez Blackbird, nous visons l’excellence. Nos standards élevés se traduisent par un service de qualité et un encadrement professionnel. Nous offrons des formations internes gratuites — usage de la force, arrestations citoyennes, prévention des pertes, et plus — pour développer les compétences de nos agents.
Nous favorisons l’autonomie, soutenue par des outils technologiques modernes qui simplifient le travail sur le terrain. Nous offrons également une grande flexibilité pour les congés et les vacances, parce qu’un bon équilibre est essentiel.
Enfin, nous offrons toutes les primes applicables selon le décret des agents de sécurité du Québec, incluant les primes P-6, P-9 et P-12.
Rejoindre Blackbird, c’est évoluer dans un environnement professionnel, moderne et valorisant.
Le processus d’embauche :
Notre processus d’embauche
- Assister à une séance d’information OU visionner la vidéo pré-embauche
- Acquérir le matériel requis pour l’embauche
- Remplir la demande d’embauche en ligne
- Compléter l’examen en ligne (note minimale de 80 %)
- Joindre les documents justificatifs requis
- Passer une entrevue en ligne
- Discussion sur votre expérience professionnelle, vos disponibilités et des scénarios pratiques
- Participer à une deuxième entrevue (obligatoire pour les régions de Montréal et de la Capitale-Nationale)
- Entrevue de groupe basée sur le modèle S.T.A.R.
- Tenue exigée : veston-cravate (Montréal) ou tenue tactique noire (Capitale-Nationale)
- Suivre l’orientation (rémunérée)
- Embauche officielle suivie d’une période de probation de trois mois
Que faire si ma candidature n’est pas retenue ?
Votre candidature peut ne pas être retenue pour diverses raisons, notamment, mais sans s’y limiter :
- Score insuffisant à l’examen en ligne
- Résultats jugés insuffisants lors de l’entrevue en ligne ou de groupe
- Manque de disponibilité conforme aux besoins
- Documents fournis non conformes ou incomplets
Si votre candidature n’est pas retenue, vous aurez la possibilité de la soumettre à nouveau lors du prochain cycle d’embauche. Votre dossier sera alors mis en attente jusqu’à l’ouverture de ce nouveau cycle, qui a lieu en général tous les six mois.